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こんにちは。ピーコックブルーです。
令和としてのお正月、干支の始まり、そして
いよいよオリンピックが開催される2020年が
スタートしました。

どきどき、ワクワク
歴史に残る年になるであろう ちょっと特別な
2020年を自分自身においても
スペシャルな1年にするべく、今年は気持ちも
さらに引き締まります

今年も皆さまへはこのブログを通してお世話に
なります。どうぞよろしくお願いいたします

さて今回はオリンピックの話題からひとつ。

昨年11月末に完成した「新国立競技場」
建築家 隈研吾さんのデザインによるもので
「杜(もり)のスタジアム」というコンセプトを基
に “木のぬくもり” にあふれています。

使われている木材も47都道府県から調達
されたものということで
まさにオール ジャパンとしてのメッセージが
秘められているような…。

そこで「色」の観点から今回注目したいのが
このスタジアムのおよそ6万席あるという座席
「色」「配置」の工夫です。

座席は5色のアースカラーで構成され
(白、黄緑グレー深緑濃茶
その5色をモザイク状にランダムに配置。

新国立競技場公式HP「施設写真」

1色ではなく、いくつかの色をモザイク状に配置
することで “空席を目立たなくする” という効果

が実は隠されているのです。
この手法は海外のスタジアムでも採用されている
とか。

また地面に近い方は土を連想させる色を多く、
屋根に近くなる程、白など薄い色が増えるよう
“森の木漏れ日”をイメージして
グラデーショナルに表現した配置
に。

に近くなる程、明るい色にすることで
スタジアム全体に解放感がうまれます。

そしてアースカラー。
アースカラーとは、大地や植物などの自然物を
イメージした色。
1970年代の自然色志向から広がり
広く色を捉えると
ベージュカーキオリーブグリーンブラウン
系の色が入ってきます。



見る人にとっては地味に感じる方がいるかも
しれませんが、色みを抑えた、ナチュラルで
落ち着きのある色あいは、ファッション&
インテリアはじめ定番色として使いやすい色です

自然との調和を意識した
この杜のスタジアムにマッチした座席の色と配置。
一度は目にしておかねば、と思っています。


J-color 認定講師の花嶋由理です。

先日、静岡県浜松市の学習成果活用事業
ライフケアカラーの講座を開催しました。

1回目は「色のキホン」
2回目は「パーソナルカラー」
3回目は「フードカラー」
そして4回目は「インテリアカラー」
週1回の4回コースです。

幅広い年齢の方が参加してくださり、少人数でしたが
和気あいあいと講座を進めさせていただきました。
そして皆さんの「色」への関心の高さが
ところどころでうかがえました。



写真は3回目の「フードカラー」での様子。
色の知識を覚えたら即実践
布とお皿を使ってテーブルコーディネートを
考えていただきました。
3回目ともなると色の知識も増えてきて、
色の組み合わせに迷うことなく、
「家でもやってみたい」と満足して頂けたようでした。

今回、衣食住に関わる「色」について講座を
開催させていただきましたが、講座を終えて
「色を意識するようになった」との感想
多くありとても嬉しかったです。

普段何気なく色を選んでいますが、
ライフケアカラーの内容である色の知識は
生活の中ですぐに使えて役に立つことばかりです。
世代は関係なく「色の知識」はいつからでも役に立ち、
そして心が豊かになれることをあらためて
実感させてもらえた講座となりました。
ありがとうございました



日本カラーコーディネーター協会(J-color)事務局です。

今年は平成から令和になり、記念すべき年でしたね。
そんな1年ももうすぐ終わりますが、
去る11月19日に今年も福島市消費生活センター様より、
市民のくらしの講座をご依頼いただき
「くらしに役立つ!カラーコーディネート講座」
を担当させていただきました。



当日、少し早く来られた方々に、参加のきっかけを伺ったところ、

◆歳を重ねるにつれて、どんな色が似合うのか
  分からなくなってきたので、参考にしたいと思った。

◆好きな色はあるけど、それは本当に似合う色なのか知りたくて参加した。

◆いろんな色に挑戦してみたいけれど、なかなか勇気がないので、
  似合う色がわかれば挑戦できると思い参加した。


ということでした。
中には、開催のお知らせを見るたびに参加したかったが、
平日は仕事のため参加できず、、でもつい最近 定年退職を
迎えたのでようやく参加できましたと楽しみに
参加してくださった方もいらっしゃいました。

セミナー前半では、まず暮らしの中にある
衣食住の色の役割について説明させていただき、
今回はその中でも「衣」のパーソナルカラー(似合う色)
についてじっくりお話しさせていただきましたが、
皆さん真剣に聞いてくださっていました。



後半はグループの参加者の方々と色素
(肌・髪・眼)の確認
をしました。
お一人で参加した方がほとんどだったので、
お互い初めましての方々でしたが、色素の確認をしていくと、
あっという間に和やかな雰囲気に。

中でも第一印象の確認では、色素からどのような第一印象か
を他のメンバーに言ってもらうので、
「えー私ってそんな印象ですか」と驚かれている反面、
ちょっと嬉しそうだったり、各グループで盛り上がっていました。

色素の確認が終わったら、参加者2名にご協力いただき、
色の布を使って似合う色の確認をするドレーピングを行いました。

色をめくった時に、参加者の皆さんには顔色が
どのように見えるのか?を確認すると、
この色は似合うけど、この色はちょっと似合わない、
と的確なコメントをされていました。

また似合う色の活かし方についても説明させていただき、
参加者の皆さんにご持参いただいたストールやスカーフなどを
色分けしながら、似合う色を巻いて実感していただきましたが、
中には「ずっと使っていなかったけど、この色は似合っていたのね
と嬉しい発見もあったようです。

ちなみに、今回の講習会の参加者は60代以上の方が多かったので、
以前、発売直後からNYタイムズ等で大反響を呼んだ、
60代以上でとびきりかっこいいファッションの女性たちの
スナップ集「Advanced Style」や、高齢の女性がとてもおしゃれに
着こなしている現在放映中のユニクロのフリースのCMも参考までに
チラッと紹介させていただきました。

講習会の終了後には「楽しかったです!」「とても勉強になりました」
「これから似合う色にチャレンジしてみます」「また第2弾をやってください」

などなど、とても嬉しい感想を伝えにきてくださる方も多く、
私もとても嬉しく今後の励みになりました

女性はいつだって、いつまでだっておしゃれが大好きですよね。
参加された皆さんには似合う色でさらに自分自身の魅力を
引き出して輝いていただきたいと思います


 参加者の感想

とても熱心に分かりやすく教えて頂けてとても楽しかったです!
 これから色を楽しんで生活に取り入れてみようかと思いました。

自分を見直すことができ嬉しく楽しい日となり、
 これから表現に力を入れてみます

とても参考になりました。今持っている服にポイントで
 少しずつ合わせてこれから買うときは似合う色を考えながら
 コーディネートして見ます。ありがとうございました。

暗い色ばかり着ていましたが、これからは明るい色も着てみたいと思います。

グループや講師の先生、自分を知らない方にストールの色合いを
 見ていただくことで、意外な自分を発見した。とても楽しかった。

福島市消費生活センター様HP


こんにちは。ピーコックブルーです。

2019年の「新語・流行語大賞」は
W杯ラグビー日本代表が掲げたスローガン
「ONE TEAM」が選ばれました。

今年も自然災害による想定外のことが多く
起こり、新語・流行語トップ10に挙がった
言葉にも今年の「明」「暗」が分かれた感
がありますが、
そんな中、この「ONE TEAM」という言葉が
より私たちの心に響き、勇気や明るさを
与えてくれてくれたような気がしませんか

いよいよ来る2020年はオリンピックイヤー
世界中から人々が集まる世紀のイベントを
みんなが笑顔で楽しめるような、いい一年に
できればいいですね

さて今回は錯視(さくし)について少し。

錯視とは…
目の前にある事象と脳が認識するものとの
ズレが生じる現象のこと。俗に言う「目の錯覚」
さまざまな種類のものがあります。

例えば「色の錯視」でよく知られるのが
同じ大きさの「白」「黒」では白のほうがやや
大きく見えるということ。


どちらが細く見えますか?

白や明るい色は太って見える、黒や暗い色は
着やせして見えると、普段なんとなく使っている
人も多いかと思いますが、
こうした錯視効果をファッションや美容との関係
で研究を続け、見え方を科学的に数値化した
という興味深い記事を最近目にしました。

これは大阪大学大学院、視覚心理学教授
森川和則先生の研究によるもの。

のシャツ&スカートを着こなした同一の
女性の3D画像の例では、同じ体形なのに
よりのほうがバスト・ウエスト・ヒップが
それぞれ1.8㎝細く、
シャツをスカートの中にインしたほうがさらに
1.3㎝ずつスリムに見え、シャツをタックイン
したほうが7㎝も脚が長く見える!と見た目の
変化を数値化し、錯視効果を科学的に解析
したというものです。

今後ファッション、メイクの分野でもさまざまな
データに基づいた提案が期待でき、
コンプレックスの解消など大いに役立てられそうですね

ラストに、ライフケアカラーの1級公式テキストでも
ご紹介している錯視効果を取り入れた着こなしの
一例を。

◇背を高く見せる「縦長効果」
・アクセントカラーを高い位置にして視線を上に。
・配色を同一色相や同系色でまとめて
全体を1本の線のように見せる。

  

◇細く、すっきり見せる「縦長効果」
・例えば、インナーを暗めに、収縮色の効果で1本
の線のように。
・深めのVゾーンのジャケットや、斜線を活用。
・ボーダーなどの縞柄は、縦に長いものや
斜めのラインのものを。


  

ちょっとしたことで見え方が変わる「錯視」を
効果的に活用してみてください


J-colorパートナーの岩田亜紀子です。
10月8日、NECソリューションイノベータ労働組合様にて
パーソナルカラーセミナーをさせていただきました。

今回のセミナーの目的は
色を学んで社員の皆さんの隠された魅力をUPすること。
お仕事帰りに参加のセミナーなので、
参加型で楽しく学んでいただく内容にしました。



まず初めに、パーソナルカラー(似合う色)の目的
その魅力
についてのお話をしました。
「好きな色」と「似合う色」は必ずしも同じとは限らないのですが、
似合う色を知ることで自分を客観視することができ、
自分の見せ方がわかります。

例えば...私は明るい色が似合います。
似合う服を着ていると、優しい雰囲気や
元気なイメージでプラスにみられますが、
モダンな印象を与えたくて似合わない黒を着ると
老けてみられてしまいます
見せ方を知らないと損をしてしまうんです。

そして、パーソナルカラーを活かしてもらうために
必要な色の基礎4シーズンの特徴を説明いたしました。

この後6名ずつのグループで、色素をセルフチェック
肌・髪・瞳の色を周りの人と比べることで、
自分の外見の長所を確認します。
色見本を見ながらですが、わかりにくい方もいますので、
サポートしながら進めていきます。



簡易診断ができたら、カラードレーピングです。
ドレープ(色布)の色によって、
お肌の色が明るくなったり、血色がよく見えたり、
にくすんでしまったり、クマが目立ったり...
2名のモデルさんで、似合う似合わないを見てもらい、
参加の皆さんにも簡単に体験してもらいました。



最後は、実際に似合う色を取り入れて魅力UPして頂けるよう
ファッション・メイク・ヘアカラー・アクセサリーなどの説明をし、
見本の服を当ててもらったり、ファッションボードの写真を見たりして
盛り上がりました。
セミナーが参考となり活用して頂けたら嬉しいです。
参加して頂いた皆様、ご担当者様、ありがとうございました
 



 参加者の感想

 わかりやすく説明していただいたことと親しみやすさがあり
  すぐに確認等ができた点が良かったです。

 講師の方も親しみやすく、組合スタッフの皆さんも盛り上げ上手で、
  和気藹々ととても楽しいセミナーでした。実際に見て体験できると
  合点がいくというか、分かりやすかったので、ヨカッタです。

 自分に似合う色を実際に合わせながら、周りの人と探すことができ
  楽しい時間でした。講師の方の細かなアドバイスもありがたかったです。

 実際に色や服をあててみて、顔の見映えがこんなに違うのかと
  気づくことができて面白かったです!

 自分の好みと似合う色の違いに驚いたとともに、
  これから新しい色の服も取り入れてみたいと思いました。

 開催ありがとうございました。本当にためになりました。
  大勢でお互いに比較しながら確認することでとても分かりやすかったです。
  みなさんもとても楽しまれていたと思います。

 この仕事をしていたら接することのない分野のセミナーだったので、
  新鮮で楽しめました。



NECソリューションイノベータ様HP